برنامج الماجستير المهني المصغر في قيادة وإدارة التغيير في المنظمات

برنامج الماجستير المهني المصغر في  قيادة وإدارة التغيير في المنظمات والهيئات والجمعيات والمؤسسات

اسم  البرنامج : الماجستير المهني المصغير في قيادة وادارة التغيير في المنظمات

فترة انعقاد الدورة : 5 ايام

رسوم  المشاركة

2500 دولار مع الاقامة لمدة 4 ليالي

  • دولار بدون اقامة
  • الحصول على شهادة  ماجستير مهني مصغر في ادارة القياده و التغيير مصدقة من وزارة الخارجية الامريكية
  • الحصول على عضوية مجانية بالمنظمة الدولية للمسؤولية المجتمعية
  • الحصول على شهادة حضور من المنظمة الدولية للمسؤولية المجتمعية
  • الجمعيات الخيريه ومنظمات المجتمع تحصل على شخص مجانا مقابل 5 مقاعد مدفوعة

المستهدفين

  • مدراء العموم
  • نواب ومساعدي المدير العام
  • المدراء التنفيذيين
  • مدراء التخطيط الاستراتيجي وتنمية الموارد
  • مدراء المشاريع والدراسات والبحوث
  • مدراء نظم المعلومات
  • مدراء الموارد البشرية والتدريب
  • مدراء الفرق المسئولين عن نجاح وتطوير أداء العاملين
  • الوظائف القيادية للمسؤولين عن تخطيط وقيادة مبادرات التغيير الرئيسية
  • الوظائف القيادات الإدارية والمرشحين لشغل هذه المناصب.

الاهداف

يهدف هذا البرنامج على التفاعل والمشاركة

تبادل الخبرات العملية بين المشاركين والمدرب من خلال ورش العمل التدريبية ودراسات الحالات الواقعية والمناقشات حول تحديات القيادة ، وإلى دور القياديين والمدراء في بناء المنظمات واستدامتها ونجاح أدائها الاستراتيجي .

الأهداف الرئيسية

  • التكيف القيادي في مواجهة التحديات
  • الذكاء الاستراتيجي في التعامل مع المتغيرات
  • الذكاء العاطفي ودوره في قيادة الابتكار
  • قيادة وإدارة التغيير في المنظمات
  • تشجيع وخلق المناخ الإبداعي
  • دور القادة في إدارة الصراعات
  • المعوقات والصعوبات الإدارية

 اهمية البرنامج  بالنسبة للمشتركين

  • التعرف على أقوى التحديات التي تواجه القادة والمديرين في المنظمات
  • التعرف على تحديات القيادة الحديثة في عالم معقد وسريع التغير
  • التعرف على المبادئ الأساسية الفعالة للقيادة القادرة على التكيف
  • التعرف على أهمية الذكاء الاستراتيجي ودوره في وضوح الرؤية لدى القادة
  • التدرب على تطبيق أفضل الممارسات في مقاولة وإدارة التغيير
  • التعرف على دور القادة والمديرين في تشجيع وخلق المناخ الإبداعي

محاور  البرنامج

  • التكيف القيادي في مواجهة التحديات
  • فهم المبادئ الأساسية للقيادة القادرة على التكيف
  • التحديات القيادية الحديثة في المنظمات
  • بناء القيم والشخصية القيادية
  • تحديد أولويات القيادة واستخدام التوقعات
  • الاستراتيجيه في التعامل مع المتغيرات
  • الاستشراف والقدرة على رؤية الاتجاهات المستقبلية
  • الذكاء الإستراتيجي ودوره في تحقيق الأهداف والغايات المشتركة
  • الذكاء الإستراتيجي ودوره في إقامة الشراكات والتحالفات الإستراتيجية
  • متطلبات الذكاء للارتقاء بمستوى العلاقات بالعمل
  • مرتكزات الذكاء والقدرة على التواصل مع الآخرين
  • الدور الرئيسي للقادة في قيادة وتنفيذ التغيير في المنظمات
  • التعرف على قوى التغيير وكيفية التغلب على مقاومة التغيير
  • تطبيق أفضل الممارسات القيادية في إدارة التغيير
  • قيادة مبتكرة لأداء عالي ومتميز
  • دور القائد في خلق المناخ الإبداعي
  • محاكاة التجارب الإدارية الناجحة وأبرز المعوقات


اترك تعليقاً